Prvi maj nije samo sretan praznik za obitelji, već i odlična prilika za tvrtke da ojačaju odnose i potaknu skladno i sretno radno okruženje.
Aktivnosti korporativnog team buildinga postale su sve popularnije posljednjih godina, jer organizacije prepoznaju važnost ujedinjene i kohezivne radne snage. Dok tradicionalni team building često uključuje samo zaposlenike, uključivanje članova njihovih obitelji može imati dubok utjecaj na angažman zaposlenika i opće zadovoljstvo.
Organiziranjem prvomajskih obiteljskih okupljanja, tvrtke zaposlenicima pružaju priliku da svojim najdražima predstave svoje radno mjesto i svoje suradnike. To pomaže stvoriti osjećaj ponosa i pripadnosti među zaposlenicima, jer mogu ponosno predstaviti svoje članove obitelji svom radnom okruženju. Osim toga, pokazuje da tvrtka cijeni osobne živote i dobrobit svojih zaposlenika, što povećava lojalnost i predanost.
Osim toga, članovi obitelji često igraju ključnu ulogu u dobrobiti i zadovoljstvu poslom zaposlenika. Kada članovi obitelji imaju pozitivan stav prema tvrtki i ulozi svojih najbližih u tvrtki, to može uvelike utjecati na opću dobrobit zaposlenika.
Aktivnosti Pet klastera, koje ne samo da zadovoljavaju ovu osnovnu potrebu odraslih da se opuste, već i pružaju obiteljima zabavno vrijeme sa svojom djecom, mogu pomoći u izgradnji čvršćih odnosa ne samo između obitelji i zaposlenika, već i poticati prijateljstvo među suradnicima.
Uključivanjem članova obitelji u ovu aktivnost izgradnje grupe za Prvi maj, tvrtka ne samo da zaposlenicima pruža priliku da pokažu svoje radno okruženje, već i jača odnos između suradnika i njihovih voljenih. To pak dovodi do lojalnosti zaposlenika, zadovoljstva poslom i ukupnog uspjeha tvrtke. Budite aktivniji i unesite puno entuzijazma u svoj radni život u budućnosti.
Vrijeme objave: 19. lipnja 2023