Dan svibnja nije samo sretan odmor za obitelji, već je i sjajna prilika za tvrtke da ojačaju odnose i potiču skladno i sretno radno okruženje.
Aktivnosti korporativnog tima postale su sve popularnije posljednjih godina, jer organizacije prepoznaju važnost ujedinjene i kohezivne radne snage. Iako tradicionalna team zgrada često uključuje samo zaposlenike, uključivanje članova njihove obitelji može imati dubok utjecaj na angažman zaposlenika i opće zadovoljstvo.
Organiziranjem okupljanja obitelji u svibnju, tvrtke pružaju zaposlenicima priliku da svoje radno mjesto i svoje suradnike pokažu svojim najmilijima. To pomaže stvoriti osjećaj ponosa i pripadnosti među zaposlenicima, jer oni s ponosom mogu upoznati svoje članove obitelji u svoje radno okruženje. Pored toga, pokazuje da tvrtka cijeni osobni život i dobrobit svojih zaposlenika, što povećava odanost i predanost.
Osim toga, članovi obitelji često igraju ključnu ulogu u dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika. Kad članovi obitelji imaju pozitivan stav prema tvrtki i ulogu svojih najmilijih u tvrtki, to može uvelike utjecati na cjelokupnu dobrobit zaposlenika.
Aktivnosti pet klastera, koje ne samo da zadovoljavaju ovu osnovnu potrebu da se odrasli opuštaju, već i obiteljima zabavno vrijeme sa svojom djecom, mogu pomoći u izgradnji jačih odnosa ne samo između obitelji i zaposlenika, već i poticanja prijateljstva među suradnicima.
Uključivši članove obitelji u ovu grupu izgradnju aktivnosti na svibnju, tvrtka ne samo da zaposlenicima pruža priliku da pokažu svoje radno okruženje, već i jača odnos između suradnika i njihovih najmilijih. To zauzvrat dovodi do lojalnosti zaposlenika, zadovoljstva poslom i ukupnog uspjeha tvrtke. Budite aktivniji i donesite puno entuzijazma u svoj radni život u budućnosti.
Post Vrijeme: lipnja 19.-2023.