May Day មិនត្រឹមតែជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏រីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានាក្នុងការពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងជំរុញបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងសប្បាយរីករាយ។
សកម្មភាពបង្កើតក្រុមសាជីវកម្មកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយសារអង្គការទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃការមានកម្លាំងពលកម្មរួបរួម និងស្អិតរមួត។ ខណៈពេលដែលការកសាងក្រុមបែបប្រពៃណីជារឿយៗរួមបញ្ចូលតែបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះ ការចូលរួមពីសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក និងការពេញចិត្តជារួម។
តាមរយៈការរៀបចំការជួបជុំគ្រួសារ May Day ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱកាសដល់បុគ្គលិកដើម្បីបង្ហាញកន្លែងធ្វើការ និងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេទៅកាន់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ។ នេះជួយបង្កើតអារម្មណ៍នៃមោទនភាព និងជាកម្មសិទ្ធិក្នុងចំណោមបុគ្គលិក ដោយសារពួកគេអាចណែនាំសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេដោយមោទនភាពចំពោះបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ វាបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនឱ្យតម្លៃលើជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដែលបង្កើនភាពស្មោះត្រង់ និងការលះបង់។
លើសពីនេះ សមាជិកគ្រួសារជារឿយៗដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសុខុមាលភាព និងការពេញចិត្តការងាររបស់បុគ្គលិក។ នៅពេលដែលសមាជិកគ្រួសារមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះក្រុមហ៊ុន និងតួនាទីរបស់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន វាអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិក។
សកម្មភាពក្រុមទាំងប្រាំ ដែលមិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការជាមូលដ្ឋាននេះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យក្នុងការសម្រាកលំហែកាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យក្រុមគ្រួសារនូវពេលវេលាដ៏រីករាយជាមួយកូនៗរបស់ពួកគេ អាចជួយបង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំមិនត្រឹមតែរវាងគ្រួសារ និងបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញឱ្យមានមិត្តភាពរវាងអ្នករួមការងារផងដែរ។
តាមរយៈការចូលរួមពីសមាជិកគ្រួសារនៅក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុមនៅថ្ងៃខែឧសភា ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱកាសដល់បុគ្គលិកដើម្បីបង្ហាញពីបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងមិត្តរួមការងារ និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេផងដែរ។ នេះនាំទៅរកភាពស្មោះត្រង់របស់បុគ្គលិក ការពេញចិត្តការងារ និងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ កាន់តែសកម្ម និងនាំមកនូវភាពរីករាយជាច្រើនដល់ជីវិតការងាររបស់អ្នកនាពេលអនាគត។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ មិថុនា-១៩-២០២៣