ថ្ងៃនៅខែឧសភាមិនត្រឹមតែជាថ្ងៃឈប់សម្រាករីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការពង្រឹងទំនាក់ទំនងនិងជំរុញបរិយាកាសការងារដែលមានសុខដុមរមនានិងរីករាយ។
សកម្មភាពកសាងក្រុមរបស់ក្រុមសាជីវកម្មបានក្លាយជាការពេញនិយមកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះនៅពេលដែលអង្គការទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃការមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានសាមគ្គីភាពនិងរួមរស់ជាមួយគ្នា។ ខណៈពេលដែលអគារក្រុមប្រពៃណីជារឿយៗរាប់បញ្ចូលតែនិយោជិកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការចូលរួមរបស់និយោជិកនិងការពេញចិត្តជាទូទៅ។
តាមរយៈការរៀបចំការជួបជុំគ្រួសារនៅថ្ងៃឧសភាក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱកាសឱ្យនិយោជិកមានឱកាសបង្ហាញកន្លែងធ្វើការនិងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេដល់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេ។ នេះជួយបង្កើតមោទនភាពនិងជាកម្មសិទ្ធិរបស់និយោជិកព្រោះពួកគេអាចណែនាំសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេដោយមោទនភាពចំពោះបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះទៀតវាបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនមានតម្លៃដល់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងសុខុមាលភាពរបស់និយោជិករបស់ខ្លួនដែលបង្កើនភាពស្មោះត្រង់និងការលះបង់។
លើសពីនេះទៅទៀតសមាជិកគ្រួសារតែងតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសុខុមាលភាពនិងការពេញចិត្តការងាររបស់និយោជិក។ នៅពេលសមាជិកគ្រួសារមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះក្រុមហ៊ុននិងតួនាទីរបស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនវាអាចជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សុខុមាលភាពរបស់និយោជិក។
សកម្មភាពចង្កោមទាំង 5 ដែលមិនត្រឹមតែផ្តល់ជូននូវតំរូវការមូលដ្ឋាននេះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យដើម្បីសម្រាកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវពេលវេលារីករាយជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ, អាចជួយកសាងទំនាក់ទំនងរឹងមាំមិនត្រឹមតែរវាងគ្រួសារនិងនិយោជិកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ផ្តោតលើ Camaraderie ក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារផងដែរ។
តាមរយៈការចូលរួមរបស់សមាជិកគ្រួសារនៅក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុមនេះនៅថ្ងៃខែឧសភាក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យនិយោជិកដែលមានឱកាសបង្ហាញពីបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងអ្នករួមការងារនិងអ្នកជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេផងដែរ។ ជាលទ្ធផលនេះនាំឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់របស់និយោជិកការពេញចិត្តការងារនិងជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ កាន់តែសកម្មនិងនាំមកនូវភាពរីករាយជាច្រើនចំពោះជីវិតការងាររបស់អ្នកនាពេលអនាគត។
ពេលវេលាក្រោយ: មិថុនា -2013