Май күнү - бул үй-бүлөлөр үчүн бактылуу майрам гана эмес, ошондой эле компаниялар мамилелерди чыңдоо жана гармониялуу жана бактылуу жумуш чөйрөсүн бекемдөө үчүн чоң мүмкүнчүлүк.
Акыркы жылдары корпоративдик команданын курулуш ишмердүүлүгү барган сайын популярдуу болуп калышты, анткени уюм бирдиктүү жана биригүүчү жумушчу күчүнүн маанилүүлүгүн түшүнөт. Кадимки курама команданын имараты көбүнчө үй-бүлө мүчөлөрүнө катышкан кызматкерлерди гана камтыйт.
Май күн тартибин уюштуруу менен, үй-бүлөлүк жолугушуулары, компаниялар кызматкерлерине жумуш ордунан жана алардын кызматташтарын жакындарына көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берет. Бул кызматкерлердин арасында сыймыктануу сезимин жана өзүлөрүнүн үй-бүлө мүчөлөрүн өзүлөрүнүн иш чөйрөсүнө сыймыктануу менен тааныштырууга жардам берет. Мындан тышкары, бул компаниянын өз кызматкерлеринин жеке жашоосун жана жыргалчылыгын баалаарын көрсөтүп турат, ал берилгендиктин жана берилгендикти жогорулатат.
Мындан тышкары, үй-бүлө мүчөлөрү кызматкерлердин жыргалчылыгында жана жумушчулардын канааттануусунда негизги ролду ойношот. Үй-бүлө мүчөлөрүнө компанияга оң көз карашта болгондо жана компаниядагы жакындарынын ролу, ал кызматкерлердин жалпы жыргалчылыгына чоң таасир этиши мүмкүн.
Чоңдорго бул негизги муктаждыкты канааттандырган беш кластерлер, бирок үй-бүлөлөргө балдары менен көңүлдүү мезгилди балдары менен көңүлдүү учуруп, үй-бүлөлөрдүн жана кызматкерлердин ортосунда гана эмес, камарадерияны кесип салмактуу кызматташууга жардам берет.
Мейшемби күнү бул топтун курулуш ишмердүүлүгүнүн үй-бүлө мүчөлөрүн тартуу менен, компания кызматкерлерге жумуш чөйрөсүн көрүүгө мүмкүнчүлүк берет, ошондой эле кесиптештеринин жана алардын жакындарынын ортосундагы мамилени бекемдейт. Бул, өз кезегинде кызматкерлердин берилгендигин, жумушун канааттануу жана жалпы иш-аракеттерге алып келет. Келечекте сиздин ишиңизге көп шыктанууңузду жигердүү болуңуз жана көп шыктанууңузду алып келиңиз.
Пост убактысы: 19-2023-ж