Mee ass net nëmmen e schéine Feierdag fir Famillen, mee och eng super Geleeënheet fir Firmen, Relatiounen ze stäerken an en harmonescht a glécklecht Aarbechtsëmfeld ze fërderen.
Corporate Team Building Aktivitéiten sinn an de leschte Joeren ëmmer méi populär ginn, well Organisatiounen d'Wichtegkeet unerkennen fir eng vereenegt a kohäsiv Aarbechtskräft ze hunn. Wärend traditionell Teambuilding dacks nëmmen Mataarbechter enthält, kënnen hir Familljememberen en déiwen Impakt op d'Mataarbechter Engagement an d'allgemeng Zefriddenheet hunn.
Duerch d'Organisatioun vun Mai Day Famill Reuniounen, Betriber bidden Employéen eng Geleeënheet hir Aarbechtsplaz an hir Mataarbechter fir hir beléiften ze weisen. Dëst hëlleft e Gefill vu Stolz a gehéiert ënnert de Mataarbechter ze kreéieren, well se hir Familljemembere stolz an hiert Aarbechtsëmfeld virstellen. Zousätzlech weist et datt d'Firma de perséinleche Liewen an d'Wuelbefannen vun hire Mataarbechter schätzt, wat d'Loyalitéit an d'Engagement erhéicht.
Zousätzlech spille Familljememberen dacks eng Schlësselroll am Wuelbefannen an der Zefriddenheet vun de Mataarbechter. Wann d'Familljememberen eng positiv Haltung vis-à-vis vun der Firma an d'Roll vun hire beléiften an der Firma hunn, kann et d'allgemeng Wuelbefannen vun de Mataarbechter staark beaflossen.
D'Fënnef Cluster-Aktivitéiten, déi net nëmmen un dësem Grondbedarf fir Erwuessener entspanen, mee och de Familljen eng lëschteg Zäit mat hire Kanner ginn, kënnen hëllefen, méi staark Bezéiungen opzebauen, net nëmmen tëscht Famillen a Mataarbechter, mee och d'Kamaraderie tëscht de Mataarbechter fërderen.
Andeems d'Familljememberen an dëser Gruppebauaktivitéit um Mee Day involvéiert sinn, gëtt d'Firma net nëmmen d'Mataarbechter d'Méiglechkeet hir Aarbechtsëmfeld ze weisen, mee stäerkt och d'Relatioun tëscht Mataarbechter an hire beléiften. Dëst, am Tour, féiert zu Employé Loyalitéit, Aarbecht Zefriddenheet an allgemeng Firma Succès. Sidd méi aktiv a bréngt an Zukunft vill Begeeschterung an Äert Aarbechtsliewen.
Post Zäit: Jun-19-2023