Maijs ir ne tikai priecīgi svētki ģimenēm, bet arī lieliska iespēja uzņēmumiem stiprināt attiecības un veicināt harmonisku un priecīgu darba vidi.
Korporatīvās komandas veidošanas aktivitātes pēdējos gados ir kļuvušas arvien populārākas, jo organizācijas atzīst vienota un saliedēta darbaspēka nozīmi. Lai gan tradicionālā komandas veidošana bieži ietver tikai darbiniekus, viņu ģimenes locekļu iesaistīšana var būtiski ietekmēt darbinieku iesaistīšanos un vispārējo apmierinātību.
Organizējot 1. maija ģimeņu salidojumus, uzņēmumi sniedz darbiniekiem iespēju parādīt savu darba vietu un savus kolēģus saviem mīļajiem. Tas palīdz radīt lepnuma un piederības sajūtu darbinieku vidū, jo viņi var lepni iepazīstināt savus ģimenes locekļus ar savu darba vidi. Turklāt tas parāda, ka uzņēmums augstu vērtē savu darbinieku personīgo dzīvi un labklājību, kas vairo lojalitāti un centību.
Turklāt ģimenes locekļiem bieži ir galvenā loma darbinieku labklājībā un apmierinātībā ar darbu. Ja ģimenes locekļiem ir pozitīva attieksme pret uzņēmumu un savu tuvinieku lomu uzņēmumā, tas var ievērojami ietekmēt darbinieku vispārējo labklājību.
Piecu klasteru aktivitātes, kas ne tikai apmierina šo pamatvajadzību pieaugušajiem atpūsties, bet arī sniedz ģimenēm jautru laiku kopā ar bērniem, var palīdzēt veidot ciešākas attiecības ne tikai starp ģimenēm un darbiniekiem, bet arī veicināt draudzības attiecības starp kolēģiem.
Iesaistot ģimenes locekļus šajā grupas veidošanas pasākumā Maija dienā, uzņēmums ne tikai sniedz darbiniekiem iespēju demonstrēt savu darba vidi, bet arī stiprina attiecības starp kolēģiem un viņu mīļajiem. Tas savukārt noved pie darbinieku lojalitātes, apmierinātības ar darbu un kopumā uzņēmuma panākumiem. Esiet aktīvāks un ienesiet savā darba dzīvē daudz entuziasma nākotnē.
Izlikšanas laiks: 19. jūnijs 2023