Tsy fety mahafinaritra ho an'ny fianakaviana fotsiny ny May Day, fa fotoana tsara ho an'ny orinasa ihany koa hanamafisana ny fifandraisana sy hampiroboroboana tontolo iainana mirindra sy mahafaly.
Niha-malaza hatrany tato anatin'ny taona vitsivitsy ny hetsika fananganana ekipa ao amin'ny orinasa, satria takatry ny fikambanana ny maha-zava-dehibe ny fananana mpiasa miray hina sy miray hina. Na dia matetika aza ny fananganana ekipa nentim-paharazana dia ahitana mpiasa ihany, ny fandraisana anjaran'ny mpianakaviny dia mety hisy fiantraikany lalina amin'ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa sy ny fahafaham-po amin'ny ankapobeny.
Amin'ny fikarakarana fihaonan'ny fianakaviana amin'ny fetin'ny Mey, ny orinasa dia manome fahafahana ny mpiasa hampiseho ny toeram-piasany sy ny mpiara-miasa aminy amin'ireo olon-tiany. Izany dia manampy amin'ny famoronana fahatsapana rehareha sy maha-anisan'ny mpiasa, satria afaka mampiditra amim-pireharehana ny fianakaviany amin'ny tontolo iasany izy ireo. Ankoatra izany, dia mampiseho izany fa manome lanja ny fiainana manokan'ny mpiasany sy ny fahasalamany ny orinasa, izay mampitombo ny tsy fivadihana sy ny fanoloran-tena.
Ankoatra izany, matetika ny mpianakavy no mitana anjara toerana lehibe amin'ny fahasalamana sy ny fahafaham-pon'ny mpiasa amin'ny asa. Rehefa manana toe-tsaina tsara momba ny orinasa sy ny anjara asan'ny olon-tiany ao amin'ny orinasa ny mpianakavy, dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fahasalaman'ny mpiasa amin'ny ankapobeny izany.
Ireo hetsika ataon'ny Five Clusters, izay tsy vitan'ny hoe manome fahafaham-po an'io filàna fototra ho an'ny olon-dehibe hiala sasatra io ihany, fa manome fotoana mahafinaritra ho an'ny fianakaviana miaraka amin'ny zanany ihany koa, dia afaka manampy amin'ny fananganana fifandraisana matanjaka kokoa tsy eo amin'ny fianakaviana sy ny mpiasa ihany, fa koa mampiroborobo ny fisakaizana eo amin'ny mpiara-miasa.
Amin'ny alàlan'ny fandraisana anjaran'ny mpianakavy amin'ity hetsika fananganana vondrona amin'ny fetin'ny asa ity, ny orinasa dia tsy vitan'ny hoe manome fahafahana ny mpiasa hampiseho ny tontolo iasany, fa manamafy ihany koa ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiara-miasa sy ny olon-tiany. Izany, kosa, dia mitarika ho amin'ny tsy fivadihan'ny mpiasa, ny fahafaham-po amin'ny asa ary ny fahombiazan'ny orinasa amin'ny ankapobeny. Aoka ho mavitrika kokoa ary mitondra hafanam-po betsaka amin'ny fiainam-piasanao amin'ny ho avy.
Fotoana fandefasana: 19 Jona 2023