د می ورځ نه یوازې د کورنیو لپاره خوشحاله رخصتي ده، بلکې د شرکتونو لپاره یو ښه فرصت هم دی چې اړیکې پیاوړې کړي او یو همغږي او خوشحاله کاري چاپیریال رامینځته کړي.
د کارپوریټ ټیم جوړولو فعالیتونه په وروستیو کلونو کې په زیاتیدونکې توګه مشهور شوي، ځکه چې سازمانونه د یو متحد او همغږي کاري ځواک درلودلو اهمیت پیژني. پداسې حال کې چې دودیز ټیم جوړونه اکثرا یوازې کارمندان پکې شامل وي، د دوی د کورنۍ غړو ګډون کولی شي د کارمندانو ښکیلتیا او عمومي اطمینان باندې ژوره اغیزه ولري.
د می د ورځې د کورنۍ بیا یوځای کیدو په تنظیمولو سره، شرکتونه کارمندانو ته فرصت برابروي چې خپل کاري ځای او د دوی همکاران خپلو عزیزانو ته وښيي. دا د کارمندانو تر مینځ د ویاړ او تړاو احساس رامینځته کولو کې مرسته کوي ، ځکه چې دوی کولی شي په ویاړ سره د خپلې کورنۍ غړي د دوی کاري چاپیریال ته معرفي کړي. سربیره پردې ، دا ښیې چې شرکت د خپلو کارمندانو شخصي ژوند او هوساینې ته ارزښت ورکوي ، کوم چې وفاداري او وقف زیاتوي.
برسېره پردې، د کورنۍ غړي اکثرا د کارمندانو د هوساینې او دندې رضایت کې مهم رول لوبوي. کله چې د کورنۍ غړي د شرکت او په شرکت کې د خپلو عزیزانو رول په اړه مثبت چلند ولري، دا کولی شي د کارمندانو عمومي هوساینې باندې خورا اغیزه وکړي.
د پنځو کلسترونو فعالیتونه، چې نه یوازې د لویانو لپاره د آرام کولو لومړنۍ اړتیا پوره کوي، بلکې کورنیو ته د خپلو ماشومانو سره د ساتیرۍ وخت هم ورکوي، کولی شي نه یوازې د کورنیو او کارمندانو ترمنځ د پیاوړې اړیکو په جوړولو کې مرسته وکړي، بلکې د همکارانو ترمنځ د ملګرتیا وده هم کوي.
د می په ورځ د دې ګروپ جوړونې په فعالیت کې د کورنۍ غړو په ګډون سره، شرکت نه یوازې کارمندانو ته فرصت برابروي چې خپل کاري چاپیریال ښکاره کړي، بلکې د همکارانو او د دوی د عزیزانو ترمنځ اړیکې هم پیاوړې کوي. دا، په بدل کې، د کارمندانو وفادارۍ، د دندې اطمینان او د شرکت عمومي بریالیتوب المل کیږي. ډیر فعال اوسئ او په راتلونکي کې خپل کاري ژوند ته ډیره لیوالتیا راوړئ.
د پوسټ وخت: جون-19-2023