Први мај није само срећан празник за породице, већ и одлична прилика за компаније да учврсте односе и негују хармонично и срећно радно окружење.
Активности корпоративног теам буилдинга постале су све популарније последњих година, пошто организације препознају важност уједињене и кохезивне радне снаге. Док традиционални теам буилдинг често укључује само запослене, укључивање чланова њихове породице може имати дубок утицај на ангажовање запослених и опште задовољство.
Организовањем првомајских породичних окупљања, компаније пружају запосленима прилику да својим најмилијима покажу своје радно место и своје сараднике. Ово помаже у стварању осећаја поноса и припадности међу запосленима, јер они са поносом могу да упознају чланове своје породице са својим радним окружењем. Поред тога, то показује да компанија цени лични живот и добробит својих запослених, што повећава лојалност и посвећеност.
Поред тога, чланови породице често играју кључну улогу у благостању и задовољству послом запослених. Када чланови породице имају позитиван став према компанији и улози својих најмилијих у компанији, то може у великој мери утицати на опште благостање запослених.
Активности Пет кластера, које не само да задовољавају ову основну потребу одраслих да се опусте, већ и дају породицама забаван провод са својом децом, могу помоћи у изградњи чвршћих односа не само између породице и запослених, већ и подстицати другарство међу сарадницима.
Укључујући чланове породице у ову групну изградњу првог маја, компанија не само да пружа прилику запосленима да покажу своје радно окружење, већ и јача однос између сарадника и њихових најмилијих. Ово, заузврат, доводи до лојалности запослених, задовољства послом и укупног успеха компаније. Будите активнији и унесите много ентузијазма у свој радни живот у будућности.
Време поста: 19.06.2023