Дан маја није само срећан празник породица, већ и одлична прилика да компаније ојачају односе и подстичу хармонично и срећно радно окружење.
Активности корпоративног тима за зградама постале су све популарније последњих година, јер организације препознају важност уједињене и кохезивне радне снаге. Иако традиционално тимска зграда често укључује само запослене, укључујући чланове њихове породице могу имати дубок утицај на ангажман запослених и укупним задовољством.
Организовањем породичних окупљања маја, компаније пружају запосленима прилику да приказују своје радно место и њихове сараднике својим најмилијима. Ово помаже да се створи осећај поноса и припадности међу запосленима, јер с поносом могу упознати своје чланове породице у своје радно окружење. Поред тога, показује да компанија вриједне личне животе и добробит својих запослених, што повећава лојалност и посвећеност.
Поред тога, чланови породице често играју кључну улогу у добробити и задовољству запослених запослених. Када чланови породице имају позитиван став према компанији и улози својих најмилијих у компанији, то може у великој мери утицати на укупно добробит запослених.
Пет активности кластера, које не само да се баве овом основном потребом за одраслима да се опусте, али такође дају породице забавно време са својом децом, може помоћи у изградњи јачих односа не само између породица и запослених, већ и подстичућих породица, већ и само подстакнуће сараднике међу сарадницима.
Укључивањем чланова породице у овој групи Грађевинска активност на мају Дан, компанија не само да запослени не само пружа могућност да покажу своје радно окружење, већ и јача однос између сарадника и њихових најмилијих. То је заузврат доводи до лојалности запослених, задовољством послом и општем успеху компаније. Будите активнији и донети много ентузијазма у свој радни век у будућности.
Вријеме поште: Јун-19-2023