Якуми Май на танхо иди фарахбахш барои оилахо, балки барои ширкатхо барои мустахкам намудани муносибатхо ва мухайё намудани мухити муътадил ва хушбахтонаи мехнат низ имконияти хубест.
Фаъолиятҳои сохтани дастаҳои корпоративӣ дар солҳои охир бештар маъмул гаштанд, зеро созмонҳо аҳамияти доштани қувваи кории муттаҳид ва муттаҳидро эътироф мекунанд. Дар ҳоле ки сохтани дастаи анъанавӣ аксар вақт танҳо кормандонро дар бар мегирад, ҷалби аъзоёни оилаи онҳо метавонад ба ҷалби кормандон ва қаноатмандии умумӣ таъсири амиқ расонад.
Бо ташкили вохӯриҳои оилавии Якуми Май, ширкатҳо ба кормандон имкон медиҳанд, ки ҷои кор ва ҳамкорони худро ба наздикони худ намоиш диҳанд. Ин ба эҷоди ҳисси ифтихор ва мансубият дар байни кормандон мусоидат мекунад, зеро онҳо метавонанд бо ифтихор аъзоёни оилаи худро бо муҳити кори худ муаррифӣ кунанд. Илова бар ин, он нишон медиҳад, ки ширкат ҳаёти шахсӣ ва некӯаҳволии кормандони худро қадр мекунад, ки садоқат ва садоқатро зиёд мекунад.
Илова бар ин, аъзоёни оила аксар вақт дар некӯаҳволӣ ва қаноатмандии кори кормандон нақши калидӣ мебозанд. Вақте ки аъзоёни оила ба ширкат ва нақши наздикони худ дар ширкат муносибати мусбӣ доранд, он метавонад ба некӯаҳволии умумии кормандон таъсир расонад.
Чорабиниҳои Панҷ кластер, ки на танҳо ба ин эҳтиёҷоти асосии истироҳати калонсолон қонеъ карда мешаванд, балки ба оилаҳо бо фарзандони худ вақти фароғат мебахшанд, метавонанд на танҳо дар байни оилаҳо ва кормандон муносибатҳои мустаҳкамтарро ба вуҷуд оранд, балки ба таҳкими рафоқат байни ҳамкорон мусоидат кунанд.
Бо ҷалби аъзоёни оила ба ин фаъолияти гурӯҳи сохтмонӣ дар рӯзи Якуми Май, ширкат на танҳо ба кормандон имкон медиҳад, ки муҳити кории худро намоиш диҳанд, балки муносибати байни ҳамкорон ва наздикони онҳоро мустаҳкам мекунад. Ин, дар навбати худ, ба садоқати кормандон, қаноатмандии кор ва муваффақияти умумии ширкат оварда мерасонад. Фаъолтар бошед ва дар оянда ба ҳаёти кории худ шавқу ҳаваси зиёд оваред.
Вақти фиристодан: июн-19-2023