Рӯзи май на танҳо ҷашни хушбахт барои оилаҳо, балки имконияти барои ширкатҳо низ имкониятҳои хубест, ки муносибатҳо тақвият диҳанд ва муҳити кори ҳамоҳанг ва хушбахт.
Фаъолиятҳои сохтмонӣ корпоративӣ торафт бештар маъмул шуданд, зеро ташкилотҳо аҳамияти доштани қувваи корӣ ва ҳамоҳангиро эътироф мекунанд. Гарчанде ки бинои анъанавии дастаи анъанавӣ аксар вақт кормандонро дар бар мегирад, ки аъзои оилаашон метавонанд ба ҷалби кормандон ва қаноатмандии умумии онҳо таъсири амиқ дошта бошанд.
Бо ташкили ташкили оилаи оилавӣ, ширкатҳои ширкат, кормандони ширкатҳо имкон медиҳанд, ки имкониятҳои кори худро нишон диҳанд ва ҳамкорони худро ба наздикони худ нишон диҳанд. Ин ба ҳисси мағрурӣ ва мансуб шудан дар байни кормандон кӯмак мекунад, зеро онҳо бо ифтихор аъзои оилаи худро ба муҳити кории худ муаррифӣ мекунанд. Ғайр аз он, он нишон медиҳад, ки ширкат ҳаёти шахсӣ ва беҳбудии кормандонро қадр мекунад, ки вафодорӣ ва фидияро зиёд мекунад.
Ғайр аз ин, аъзоёни оила аксар вақт дар қаноатмандии кормандон ва қаноатмандии корманд нақши калидӣ мебозанд. Вақте ки аъзоёни оила ба ширкат ва нақши наздикони онҳо дар ширкат муносибати мусбат доранд, он метавонад ба некӯаҳволии умумии онҳо таъсир расонад.
Панҷ фаъолиятҳои кластер, ки на танҳо ба ин эҳтиёҷоти асосӣ барои истироҳат кардан, метавонанд ба оилаҳо вақти шавқоварро дар байни оилаҳо ва коргарон, балки ба оилаҳо таъмин кунанд, аммо инчунин ба мусоидат Камаради дар байни ҳамкорон кӯмак расонад.
Бо ҷалби аъзоёни оила дар ин гурӯҳ дар ин гурӯҳ дар моҳи май, ин ширкат на танҳо имконияти намоиш додани муҳити кории худро таъмин мекунад, аммо инчунин муносибатҳои байни коргарон ва наздикони онҳоро мустаҳкам менамояд. Ин, дар навбати худ, ба садоқат, қаноатмандии корӣ ва муваффақияти умумидавлатӣ оварда мерасонад. Фаъолтар бошед ва ба зиндагии шумо дар оянда шавқу завқи зиёд биёред.
Вақти почта: Jun-19-2023